Różnica między filantropią korporacyjną a społeczną odpowiedzialnością biznesu

Filantropia korporacyjna i społeczna odpowiedzialność biznesu to podobne koncepcje, które w praktyce często się pokrywają. W rzeczywistości relacje między CSR a filantropią są często trudne do odróżnienia od siebie, ponieważ terminy te są czasami używane zamiennie. Często filantropia jest zintegrowana z szerszym planem społecznej odpowiedzialności biznesu. Obie są pozytywnymi koncepcjami mającymi na celu dostarczenie zasobów korporacyjnych społeczności, której korporacja służy, a darowanie może być również skierowane na konkretne cele. Podział między filantropią a społeczną odpowiedzialnością biznesu jest dość wyraźny, gdy przyjrzymy się bliżej kontekstowi każdego z nich i gdy obie są praktykowane jednocześnie przez korporacje. Różnica między filantropią a dobroczynnością jest mniej wyraźna, a terminy często w większym stopniu się pokrywają.

Co to jest filantropia korporacyjna?

Filantropia jest najczęściej postrzegana w formie wkładu finansowego, ale może również obejmować czas i zasoby. Koncepcja filantropii polega na podejmowaniu wysiłków na rzecz zmiany społecznej. Nie tylko darowizny na cele charytatywne mogą być przeznaczone na wiele bezpośrednich celów, takich jak pomoc w przypadku katastrof lub wyżywienie bezdomnych. Filantropia polega na znalezieniu długoterminowego rozwiązania problemu bezdomności, a nie na udzielaniu tymczasowej pomocy. Na poziomie korporacyjnym filantropia jest praktykowana na wiele różnych sposobów. Wiele korporacji po prostu przekazuje pieniądze na cele, które mają na celu wprowadzenie zmian społecznych. Mogą, ale nie muszą, umieścić swoją markę na tej sprawie i przypisać sobie zasługę za oferowane zasoby. Tego rodzaju dawanie często odbywa się bez bezpośredniego zaangażowania poza oferowane fundusze.

Korporacje mogą również być bezpośrednio zaangażowane w filantropię, ściśle współpracując ze sprawą lub, w niektórych przypadkach, podejmując wysiłki na miejscu. Niektóre korporacje mają całe działy zajmujące się zarządzaniem darowiznami charytatywnymi i programami filantropijnymi. Chociaż filantropia i działalność charytatywna są oddzielone z definicji, zwykle łączy się je w jedną kategorię w korporacyjnej atmosferze. Filantropia i dobroczynność to programy dawania, które niekoniecznie ograniczają się do społeczności, w których działają. Najczęściej po prostu wybierają przyczyny, a następnie wnoszą wkład finansowy.

Co to jest społeczna odpowiedzialność biznesu?

Społeczna odpowiedzialność biznesu bezpośrednio dotyczy modelu biznesowego korporacji i jej praktyk biznesowych. To idzie o krok dalej niż filantropia, bezpośrednio angażując korporację w sprawy i społeczność. Na przykład firma wydobywcza powinna wdrożyć programy oczyszczania, aby zmniejszyć zanieczyszczenie z eksploatacji. Opuszczenie zanieczyszczającej kopalni po wykonaniu pracy jest nieodpowiedzialne i ma negatywne konsekwencje dla społeczności i jej zdrowia. Społeczna odpowiedzialność biznesu nie jest obowiązkowa i nie zawsze jest praktykowana, ale powinna być głównym aspektem każdej dużej korporacji, ponieważ pewne negatywne skutki uboczne mogą wynikać z praktyk biznesowych.Społeczna odpowiedzialność biznesu lub CSR oznacza, że ​​korporacja stara się złagodzić potencjalnie negatywne skutki dla społeczności, a także rozwiązać problem skutków społecznych, środowiskowych i ogólnego zdrowia publicznego. Jaka jest więc różnica między CSR a filantropią? Filantropia to po prostu sposób na reinwestowanie bogactwa w sprawę. Może się to zdarzyć w czasie wolnym korporacji; jest to całkowicie opcjonalne. Jeśli korporacja nie uczestniczy w działalności filantropijnej, prawdopodobnie nie wpłynie to na sposób postrzegania korporacji. Jednak brak wdrożenia CSR postawi korporację w negatywnym świetle. Przykład górnictwa jest typowym przykładem i istnieje wiele przykładów ogólnie związanych z wydobyciem zasobów naturalnych, ponieważ firma ma duży wpływ na środowisko.Jeśli firma wydobywcza usunie wszystkie możliwe metale szlachetne, a następnie porzuci miejsce wydobycia, które wypłukuje chemikalia do lokalnych dróg wodnych, zawodzi społeczności i rezygnuje z zobowiązań w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Te same zasady miałyby zastosowanie do spółki węglowej, która nie zajmuje się problemami zdrowotnymi pracowników, takimi jak czarne płuca. Nie odniesienie się bezpośrednio do zdrowia społeczności i skutków środowiskowych oznacza, że ​​firma zawodzi społeczności, zamiast służyć społeczności.Nie odniesienie się bezpośrednio do zdrowia społeczności i skutków środowiskowych oznacza, że ​​firma zawodzi społeczności, zamiast służyć społeczności.Nie odniesienie się bezpośrednio do zdrowia społeczności i skutków środowiskowych oznacza, że ​​firma zawodzi społeczności, zamiast służyć społeczności.

Program społecznej odpowiedzialności biznesu zatrudniłby zespoły łagodzące do uszczelniania i zamykania kopalni w celu powstrzymania szkodliwego wymywania chemikaliów lub ustanawiałyby usługi zdrowotne w społeczności w celu leczenia czarnych płuc, a także innych problemów z oddychaniem powstałych podczas pracy pod ziemią. Programy CSR mają charakter praktyczny i ostatecznie pokazują, że korporacja dba o kwestie powstałe w wyniku jej modelu biznesowego. Społeczna odpowiedzialność biznesu w praktyce często wygląda zupełnie inaczej niż powinna. Wiele korporacji wdraża programy typu „czuć się dobrze”, aby umieścić swoją markę w korzystnym świetle, ale programy te oferują niewiele zasobów.

Jakie są rodzaje społecznej odpowiedzialności biznesu?

CSR to złożona koncepcja, która występuje na wielu różnych poziomach. W wielu przypadkach konsekwencje prowadzenia działalności są niezamierzone i po fakcie można się nimi zająć. Byłyby to programy oczyszczania górnictwa i społeczne programy zdrowotne. Odpowiedzialność korporacyjna dotyczy jednak bezpośrednio procesów i technologii stosowanych przez firmę. Jedną z form CSR jest zapewnienie odpowiedniego sprzętu i zasobów, aby ich praca miała jak najmniejszy wpływ. Na przykład kopalnia węgla może z góry zaoszczędzić fundusze, dostarczając kiepskie respiratory pracownikom podziemnym lub rezygnując z tych wszystkich razem, ale zaniedbanie ma długotrwałe konsekwencje. CSR obejmuje unikanie zaniedbań jako sposób na maksymalizację zysków i reprezentowanie z góry najlepszego interesu pracowników, społeczności i środowiska.Inną formą odpowiedzialności jest ulepszanie procesów i technologii w celu zmniejszenia wpływu. Kopalnia węgla w tym drugim przykładzie mogłaby sfinansować opracowanie lepszego respiratora lub mogliby zbadać nową technologię, aby stworzyć bardziej wydajną kopalnię, która ma mniej bezpośredni wpływ na zdrowie pracowników. W przeciwieństwie do filantropii, w której korporacja po prostu przekazuje pieniądze, CSR obejmuje praktyczne podejście do rozwiązywania problemów społecznych i środowiskowych, w które zaangażowana jest korporacja. Koncepcja ma charakter transformacyjny i może generować pozytywne skutki w całych gałęziach przemysłu.Kopalnia węgla w tym drugim przykładzie mogłaby sfinansować opracowanie lepszego respiratora lub mogliby zbadać nową technologię, aby stworzyć bardziej wydajną kopalnię, która ma mniej bezpośredni wpływ na zdrowie pracowników. W przeciwieństwie do filantropii, w której korporacja po prostu przekazuje pieniądze, CSR obejmuje praktyczne podejście do rozwiązywania problemów społecznych i środowiskowych, w które zaangażowana jest korporacja. Koncepcja ma charakter transformacyjny i może generować pozytywne skutki w całych branżach.Kopalnia węgla w tym ostatnim przykładzie mogłaby sfinansować opracowanie lepszego respiratora lub mogliby zbadać nową technologię, aby stworzyć bardziej wydajną kopalnię, która ma mniej bezpośredni wpływ na zdrowie pracowników. W przeciwieństwie do filantropii, w której korporacja po prostu przekazuje pieniądze, CSR obejmuje praktyczne podejście do rozwiązywania problemów społecznych i środowiskowych, w które zaangażowana jest korporacja. Koncepcja ma charakter transformacyjny i może generować pozytywne skutki w całych gałęziach przemysłu.

CSR ma miejsce na wielu różnych poziomach. Poziom lokalny, oddolny jest powszechny, ale zastosowanie mają również programy krajowe i międzynarodowe. Wszystko zależy od tego, jak działa firma i jaki ma ślad. W przypadku wydobycia często jest on bardzo zlokalizowany wokół każdego pojedynczego miejsca wydobycia. Inne międzynarodowe korporacje mają znacznie szerszy zasięg, który wpływa na wiele krajów na dużą skalę. W takich przypadkach ich odpowiedzialność korporacyjna występuje na znacznie większą skalę i wymaga znaczącej platformy do komunikowania się i dokonywania wszelkich realnych zmian.

CSR to także wewnętrzna sprawa dla wielu korporacji. Firma odzieżowa może poprawić warunki w fabryce oraz zwiększyć płace i świadczenia pracowników jako formę CSR. Poprawa warunków pracy i podnoszenie wynagrodzeń poniżej wartości nominalnej to poważny problem, zwłaszcza w gospodarce światowej, która pozyskuje tanią siłę roboczą z nieuregulowanych części świata. Każdy proces wewnętrzny, który ma negatywny wpływ na środowisko lub zdrowie społeczności, musi zostać rozwiązany i ulepszony, jeśli firma chce złożyć jakiekolwiek roszczenie w CSR. Na przykład Adidas wdrożył program z recyklingu poliestru, aby zmniejszyć ich ślad materiałowy i współpracuje ze zrównoważonymi farmami bawełny w celu etycznego pozyskiwania surowców. Wdrażając te programy,zajmują się bezpośrednio kwestią emisji generowanych przez przetwarzanie poliestru i wpływem na środowisko upraw bawełny o maksymalnych plonach. Są to programy CSR, które mają wymierny wpływ i możliwość faktycznego obliczenia redukcji emisji i szkód środowiskowych, pracując nad poprawą tych celów każdego roku. Poczuj się dobrze Programy CSR rzadko potrafią mierzyć wpływ w rzeczywisty i znaczący sposób.

Czym różni się CSR w zależności od branży?

Każda branża ma inne problemy, które są charakterystyczne dla wspólnych procesów i modeli biznesowych. W poprzednich przykładach wykorzystywano górnictwo, ale nie brakuje innych branż, w których występują kwestie wymagające CSR. Na przykład przemysł farmaceutyczny jest odpowiedzialny za rozwiązywanie problemów związanych z uzależnieniami i innymi skutkami ubocznymi, które pojawiają się w wyniku ich leczenia. Odpowiedzialność społeczna biznesu dotyczy wpływu wywieranego przez korporację. Jeśli duży konglomerat detaliczny połączy wiele działów w jeden sklep i wejdzie do społeczności, może wyeliminować małe firmy. Duży model może mieć niższą cenę, a mała lokalna firma nie może konkurować. W modelu detalicznym program CSR rozwiązałby te problemy, chociaż w handlu detalicznym CSR nie zawsze zmierza w tym kierunku.

Najlepszą metodą tworzenia programu CSR jest obserwacja i identyfikacja kluczowych zagadnień stworzonych przez model biznesowy. W tym momencie korporacja znajduje się w trudnej sytuacji. Aby spełnić wymagania CSR na dowolnym poziomie, muszą najpierw przyznać, że istnieją problemy, przyjmując jednocześnie pewną odpowiedzialność. Faza potwierdzenia może zniechęcić wiele korporacji, ponieważ chcą one jakiejkolwiek odpowiedzialności prawnej za problemy spowodowane przez ich działalność. Potwierdzenie jest jednak ważnym krokiem w odwadze społeczności, przy jednoczesnym łagodzeniu długoterminowych szkód wyrządzonych przez firmę.

Jaka jest różnica między filantropią a miłosierdziem?

Filantropię i dobroczynność łatwo pomylić, a granice są często zamazane. Darowizny na cele charytatywne to bezpośrednia darowizna od korporacji na rzecz organizacji charytatywnej. Nie ma żadnych zobowiązań, a organizacja charytatywna może być organizacją non-profit. Filantropia dotyczy sprawy, która próbuje rozwiązać problem. Darowizny na cele charytatywne to np. Pieniądze przeznaczone na dostarczenie leków na HIV osobom zakażonym, których nie stać na leczenie. W przypadku filantropii oznaczałoby to poszukiwanie leku na HIV. W obu przypadkach najbardziej prawdopodobny sposób działania wymagałby bezpośredniego wkładu finansowego na rzecz organizacji non-profit. Pojedyncza organizacja non-profit może być również zaangażowana w darowizny charytatywne i filantropię. Na przykład jedna organizacja może zapewnić leczenie HIV, pracując nad znalezieniem lekarstwa. Te dwa elementy nie wykluczają się wzajemnie,co sprawia, że ​​darowizny od korporacji są trudne do zdefiniowania. W takim przypadku najlepszym sposobem na dokonanie rozróżnienia przez korporację jest określenie, co ma reprezentować darowizna. Dzięki dużej darowiznie mogą nawet zażądać raportów z wydatków, aby upewnić się, że pieniądze i zasoby są wykorzystywane zgodnie z przeznaczeniem. Ostatecznie firma musi rozróżnić rodzaje składek, które wnosi. W wielu przypadkach firmy po prostu zdecydują się nie definiować między filantropią a darowiznami na cele charytatywne, ponieważ nie ma to wpływu na sposób składania datków w trakcie sezonu podatkowego. O ile nie promują faktu, że przyczyniają się do określonej sprawy, jest mało prawdopodobne, że zostaną poddane kontroli. Wiele korporacji będzie jednak wykorzystywać swoje darowizny na kampanie PR i marketingowe,w tym momencie rozróżnienie staje się ważniejsze. Nie ma żadnych konsekwencji prawnych za mylenie datków charytatywnych i filantropii, ponieważ wszystkie są skierowane do organizacji non-profit, ale każda firma, która szczerze stara się przekazać darowiznę, zwróci szczególną uwagę na reprezentowane przez siebie przyczyny. Jeśli naprawdę przekazują darowizny z konkretnym zamiarem, rozróżnią rodzaje darowizn, które są dystrybuowane, i mogą tworzyć media wokół określonej sprawy, aby podnieść świadomość i zwiększyć zdolność organizacji non-profit do gromadzenia funduszy i kontynuowania pracy.Jeśli naprawdę przekazują darowizny z konkretnym zamiarem, rozróżnią rodzaje darowizn, które są dystrybuowane, i mogą tworzyć media wokół określonej sprawy, aby podnieść świadomość i zwiększyć zdolność organizacji non-profit do gromadzenia funduszy i kontynuowania pracy.Jeśli naprawdę przekazują darowizny z konkretnym zamiarem, rozróżnią rodzaje darowizn, które są dystrybuowane, i mogą tworzyć media wokół określonej sprawy, aby podnieść świadomość i zwiększyć zdolność organizacji non-profit do gromadzenia funduszy i kontynuowania pracy.